Quay lại chuyên mục

Phần mềm SPS quản lý nhân sự – giải pháp tối ưu nhất cho bộ phận quản lý nhân sự

adminquantri

Phần mềm SPS quản lý nhân sự – giải pháp tối ưu nhất cho bộ phận quản lý nhân sự tốt nhất cho bài toán quản trị nhân sự của doanh nghiệp. Phần mềm quản lý nhân sự SPS quản lý hoạt động của nhân viên bằng các ứng dụng công nghệ thông tin. Khi mọi doanh nghiệp đang phải làm quen với cách làm việc mới, thì phần mềm quản lý nhân sự SPS là đáp án tốt nhất cho bài toán này.

SPSsoftware
Phần mềm SPS quản lý nhân sự

Phần mềm SPS quản lý nhân sự –  Giải pháp tối ưu nhất cho bộ phận quản lý nhân sự

Trước đây, phần mềm quản lý nhân sự thường chỉ được áp dụng cho những doanh nghiệp lớn hàng nghìn nhân sự, hoạt động đa dạng, quy trình phức tạp. Nhưng hiện nay, phần mềm quản lý nhân sự SPS là giải pháp tối ưu giúp cho doanh nghiệp giải quyết toàn bộ công việc mà không phân biệt quy mô, ngành nghề.

Phần mềm quản trị nhân sự đã được triển khai thành công tại các doanh nghiệp, hàng nghìn nhân viên, hệ thống mở linh hoạt, hỗ trợ đăng nhập trên website, mobile. Đa dạng phân hệ giúp doanh nghiệp quản lý tất cả mọi hoạt động liên quan đến nhân sự một cách toàn diện, chính xác nhất.

Phạm vi công việc của phòng nhân sự rất lớn, gồm nhiều chức năng từ tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chính sách nhân viên đến chấm công, tính lương, thưởng, phát triển văn hóa công ty,…

Phần mềm SPS quản lý nhân sự mang lại lợi ích như thế nào với doanh nghiệp

Trong môi trường làm việc truyền thống, nhân viên nhân sự phải thực hiện các nhiệm vụ trên giấy tờ và công cụ excel. Việc lưu trữ và tìm kiếm thông tin khá khó khăn, mất nhiều thời gian khiến họ sao nhãn những phần việc mang tính chiến lược như: kế hoạch nhân sự, văn hóa doanh nghiệp v.v

Hoạt động quản trị nguồn nhân lực có mục tiêu tối ưu nguồn lao động, sao cho người lao động phát huy tài năng của mình mang lại giá trị tốt nhất cho doanh nghiệp. Đồng thời hình thành mối quan hệ gắn bó giữa đội ngũ nhân viên và ban lãnh đạo.

Hoạt động quản trị nhân sự được cấu thành từ một chuỗi các nhiệm vụ, có thể kể đến như: tuyển dụng, đào tạo phát triển, đánh giá hiệu quả nhân sự, chấm công, tính lương, chính sách chế độ, báo cáo,…

Để thực hiện tất cả các nhiệm vụ trên thì bộ phận nhân sự phải có nhiều nhân viên, giấy tờ hồ sơ lưu trữ khiến doanh nghiệp tốn nhiều chi phí và lãng phí thời gian.

Vì thế phần mềm quản lý nhân sự ra đời như nắng hạn gặp mưa rào, nó giúp giải quyết tất cả vấn đề bằng một hệ thống tự động, linh hoạt và chính xác.

SPSsoftware
Phần mềm SPS quản lý nhân sự

Hiệu quả của Phần mềm SPS quản lý nhân sự

Phần mềm quản lý nhân sự giúp cải thiện hiệu suất nhân sự. Với tốc độ giải quyết công việc nhanh chóng, mọi người sẽ có thời gian tập trung vào nhiệm vụ quan trọng như xây dựng chiến lược nhân sự, chính sách chế độ hay văn hóa doanh nghiệp.

Giảm thiểu tối đa các thủ tục giấy tờ, tiết kiệm thời gian tìm kiếm, lưu trữ, chỉnh sửa thông tin,… cũng như các chi phí không cần thiết. Hỗ trợ nhà quản lý phân tích dữ liệu và ra quyết định nhanh chóng, kịp thời.

Ví dụ: Doanh nghiệp cần tuyển thêm bao nhiêu nhân viên, vị trí của bộ phận nào cần tuyển, có bao nhiêu nhân sự cần đào tạo, phân bổ người quản lý dự án, chính sách đối với nhân sự như thế nào?…

Phần mềm quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp đảm bảo bảo mật an toàn dữ liệu doanh nghiệp, truy xuất được nhân viên nào đăng nhập, đăng xuất hay bất kỳ thao tác nào khác trên hệ thống quản trị doanh nghiệp. Trong trường hợp phát sinh tranh chấp hoặc gây thiệt hại cho công ty thì phần mềm quản lý nhân sự sẽ làm nhiệm vụ như một “bằng chứng” để xử lý.

Khả năng phục hồi mọi dữ liệu của doanh nghiệp trong những tình huống bất khả kháng như thảm họa thiên nhiên (động đất; bão, lũ…) hoặc thảm họa do con người tạo ra (hỏa hoạn, …)

Hệ thống phần mềm quản lý nhân sự cho phép quản lý, đánh giá nhân viên định kỳ trong doanh nghiệp, cho phép nhân viên tự đặt ra chỉ tiêu và đánh giá kết quả đã hoàn thành. Kết quả đánh giá là cơ sở để đưa ra quyết định khen thưởng, kỷ luật hay thuyên chuyển nhân viên kịp thời và hợp lý. Là công cụ hỗ trợ các nhà quản lý nhận định được chất lượng nhân sự, có kế hoạch điều chỉnh kịp thời và đúng đắn.

Phần mềm SPS quản lý nhân sự
Phần mềm SPS quản lý nhân sự

Tại sao nên sử dụng phần mềm SPS quản lý nhân sự

Việc quản lý nhân sự hiệu quả luôn là những vấn đề khiến các nhà lãnh đạo phải đau đầu. Việc quản lý nhân sự không hiệu quả có thể khiến công việc hoạt động gặp nhiều khó khăn. Chính vì vậy, để giải quyết vấn đề này, nhiều doanh nghiệp đã lựa chọn giải pháp sử dụng phần mềm quản lý nhân sự SPS. Đây là phần mềm quản lý nhân sự có tính chính xác cao, giúp tiết kiệm được thời gian, chi phí và nguồn nhân lực mà vẫn mang lại hiệu quả tuyệt vời.

Phần mềm quản lý nhân sự SPS là phần mềm được cung cấp bởi SEATECH Việt Nam, đây là một trong những sản phẩm phần mềm nhân sự hiện nay có uy tín và chất lượng tốt nhất. Sản phẩm phần mềm quản lý nhân sự SPS đã đạt Giải Thưởng SAO KHUÊ năm 2021, đây chính là một trong những thành quả danh giá mà bất kỳ nhà phát triển phần mềm nào cũng mong muốn đạt được. 

SPSsoftware
Phần mềm SPS quản lý nhân sự

CÔNG TY TNHH SEATECH VIỆT NAM
Trụ sở chính: Tòa nhà Centre Point – P702A, Lầu 7, Đường Nguyễn Văn Trỗi, Phường 8, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam – 700000
Email:
Hotline: +84 0909 639 255
Website:seatechsps.com
Facebook:Seatechsps
Youtube:Seatechsps